‍Cet article fait partie de une série dans lequel nous examinons en profondeur les différents aspects et techniques utilisés par Spotzer pour assurer le succès des produits et services numériques de nos partenaires.

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Il y a peu de choses aussi pénibles et démotivantes que d'investir beaucoup de temps et de ressources dans un projet et de le voir échouer. Et, par nature, de nombreux projets ayant un impact sur le portefeuille de produits sont coûteux. Supposons que vous lanciez une nouvelle gamme de solutions de commerce électronique ; de nombreuses personnes seront impliquées : produits, service juridique, marketing, ventes, informatique - pour ne citer que quelques départements. Le coût cumulé des réunions, des livrables et des préparatifs sera important ; de plus, vous ne pourrez pas l'affecter à autre chose. Il faut donc en tirer le meilleur parti.

Bien sûr, dans le monde des affaires, l'échec est inévitable. L'astuce consiste à échouer (parfois souvent !) mais de la bonne manière : c'est-à-dire en échouant tôt, de préférence avant que tout le code ne soit écrit, que les garanties ne soient conçues et que les équipes ne soient formées. Dans le développement de produits, il est d'usage de faire la distinction entre la "découverte" (comprendre le problème et trouver la meilleure solution) et la "livraison" (construire/offrir cette solution). Au cours du processus de découverte, vous devez faire face à l'incertitude, c'est-à-dire aux différents risques auxquels vous devez faire face avant d'investir davantage.

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Dans "Inspired", Marty Cagan parle de quatre grands types de risques que la phase de découverte doit prendre en compte :

Bien qu'elle soit largement acceptée en théorie, de nombreuses organisations ont eu du mal à appliquer cette approche dans le monde réel. Par conséquent, de nombreuses initiatives dans lesquelles elles investissent massivement affichent un retour sur investissement décevant.

L'une des raisons est que les équipes au sein de l'organisation peuvent percevoir ces questions comme gênantes et sont donc souvent réticentes à les soulever et à en discuter ouvertement. Il faut parfois que quelqu'un d'extérieur à l'organisation lève la main. Voyons comment Spotzer peut vous aider à faire face à ces risques un par un.

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‍S'attaquer au risque lié à la valeur :

Dans la partie suivante, nous verrons comment Spotzer peut vous aider à faire face à d'autres risques.

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