Carrières

Laat je carrière groeien met het beste digitale marketingteam ter wereld

We zijn voortdurend op zoek naar het beste talent om ons multiculturele Spotzer Digital team te versterken. Bekijk onze huidige vacatures, solliciteer en kom ons digitale marketingteam versterken.

Ontmoet
Spotzer Digital-.

Zet de volgende stap in je carrière bij Spotzer! Wij zijn een team van professionals dat zich richt op het ontwikkelen van een technologieplatform dat echte waarde levert aan onze partners en onze klanten. Sinds 2006 levert Spotzer Digital digitale marketingoplossingen van de hoogste kwaliteit aan kleine en middelgrote bedrijven. We werken samen met enkele van de grootste mediabedrijven in de branche. Spotzer past zich voortdurend aan de steeds veranderende markt aan door onze mensen te stimuleren innovatief en creatief te zijn.

We zoeken kandidaten die missiegericht zijn, verantwoordelijkheidsgevoel hebben en klantgericht zijn. Je hoeft geen technische achtergrond te hebben! Bij Spotzer nemen we getalenteerde mensen uit alle lagen van de bevolking aan.

Proces

Onze wervingsprocedure.

Zodra we je sollicitatie hebben ontvangen, neemt ons Talent Management Team contact met je op om het proces te starten. Tijdens deze ervaring krijg je de kans om meerdere mensen uit de hele organisatie te ontmoeten.

1 Solliciteren bij Spotzer Digital

2 Online eerste interview met Talent Acquisition

3 Persoonlijk tweede gesprek met een potentiële manager

4 Werkgerelateerde vaardigheids- of persoonlijkheidstest

5 Evaluatie - Doe je mee of niet?

6 Gefeliciteerd, je hebt de baan! Tijd om van de rit te genieten.

Voordelen en
recreatie.

Hybride werkmodel

Met ons hybride model kunnen werknemers samenwerken op kantoor en flexibel werken op afstand.

Gezondheidszorg

Wij geven prioriteit aan het welzijn van het team en bieden collectieve ongevallen-, arbeidsongeschiktheids-, levens- en ziektekostenverzekeringen.

Voedsel

Onze keukens bieden dagelijks ontbijt en een verscheidenheid aan snacks, zodat iedereen de hele dag genoeg brandstof heeft.

Nationaal fietsplan

Toegangsvoordelen die duurzaam woon-werkverkeer en fysiek welzijn bevorderen door fietsgerelateerde initiatieven.

Sociale evenementen

We organiseren sociale evenementen zoals feestjes, vrijdagborrels en toernooien om de teamband en saamhorigheid te bevorderen.

Neem je verjaardag vrij

We waarderen onze werknemers met een speciaal verjaardagsperk: een vrije dag voor elk teamlid.

Reiskostenvergoeding

Vergemakkelijk je woon-werkverkeer met een vaste reiskostenvergoeding op basis van de afstand tussen huis en kantoor.

KANTOREN

Onze locaties

Verkoop meer en evolueer sneller met de professionele digitale adviesdiensten van Spotzer Digital. Neem contact met ons op voor hulp bij strategie, technologie en meer.

Melbourne

Level 6, 303 Collins Street,
Melbourne - 3000
Australië
+61388661562
partner@spotzer.com

Amsterdam

Jacob Bontiusplaats 9
1018 LL - Amsterdam
Nederland
+31 (0)20 305 4100
partner@spotzer.com

Manilla

4e Verdieping, BDO Equitable Tower,
8751 Paseo de Roxas,
Bel-Air Makati City 1226
+31 (0)20 305 4100
partner@spotzer.com

Hoe solliciteer ik naar een baan?

Volg de link naar onze vacaturepagina en bekijk onze vacatures. Als er een interessante bij zit, kun je solliciteren via het formulier onderaan de advertentie. Geef zoveel mogelijk details over jezelf, beantwoord alle vragen (indien van toepassing) en klik op solliciteren. Eenvoudig!

Carrières

Laat je carrière groeien met het beste digitale marketingteam ter wereld

Ontmoet Spotzer Digital-.

Proces

Onze wervingsprocedure.

1

Solliciteren bij Spotzer Digital

2

Online eerste interview met Talent Acquisition

3

Persoonlijk tweede gesprek met een potentiële manager

4

Werkgerelateerde vaardigheids- of persoonlijkheidstest

5

Evaluatie - Doe je mee of niet?

6

Gefeliciteerd, je hebt de baan! Tijd om van de rit te genieten.

Voordelen en recreatie.