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Con nuestro modelo híbrido, los empleados disfrutan de la colaboración en la oficina y también obtienen la flexibilidad del trabajo a distancia.
Damos prioridad al bienestar del equipo, ofreciendo prestaciones colectivas de accidente, invalidez, seguro de vida y salud.
Nuestras cocinas ofrecen desayunos todos los días y una gran variedad de tentempiés para que todo el mundo se alimente durante el día.
Acceda a beneficios que fomenten los desplazamientos sostenibles y el bienestar físico mediante iniciativas relacionadas con la bicicleta.
Organizamos eventos sociales como fiestas, copas los viernes y torneos para fomentar la conexión y la pertenencia al equipo.
Valoramos a nuestros empleados con una gratificación especial por su cumpleaños: un día libre para cada miembro del equipo.
Facilite sus desplazamientos con una asignación fija por desplazamiento basada en la distancia entre el domicilio y la oficina.