Premio CEO
Harshita Rangarajan
Harshita ha recibido el premio CEO por su duro trabajo. Es una persona que lleva tiempo en el negocio. Trabaja entre bastidores, asegurándose de que todo funciona correctamente. Se ocupa con gran diligencia de muchas partes del proceso en todas las operaciones. Hace un trabajo fantástico; siempre está sonriente y contenta. Es un placer tenerla en la empresa.
Premio de Operaciones
Jamaira Refos
Jamaira sigue haciendo que las cosas fluyan a pesar de los retos que surgen. Su compromiso con el equipo, la empresa, los socios y los clientes ha sido 150%. A pesar de ser nueva en el puesto, se ha desempeñado como una senior, aprendiendo proactivamente y cubriendo todas las tareas. Con su inagotable vibración positiva y entusiasta, es un ejemplo para nosotros.
Premio a la producción
Lars Koenen
Lars nos ha impresionado desde el primer día en su nuevo puesto, e incluso antes, con su curiosidad por aprenderlo todo. Rápidamente estableció una sólida relación con su equipo, ganándose su confianza con su apoyo. Ha cogido el toro por los cuernos con las migraciones y ha avanzado mucho en varios proyectos, sobre todo teniendo en cuenta que todos estos procesos eran nuevos para él. ¡Enhorabuena, Lars!
Premio Head Quarters
Mohammad Niroomand
Es uno de nuestros desarrolladores full-stack. No es exactamente un miembro nuevo, pero recientemente ha subido el listón y ha superado nuestras expectativas. Es una persona que siempre muestra proactividad, y le mueve la innovación y la mejora de nuestros sistemas. Hace poco, el equipo tuvo algunos problemas, y Mohammad tomó la iniciativa de encerrarse durante unos días y presentó varias soluciones a su regreso. Todo el equipo le admira y se inspira en él. Mohammad, muchas gracias por tu duro trabajo.
Equipo de Manila
Francés Garrido
Su La determinación y la voluntad de aprender nuevas habilidades son encomiables. Siempre se puede contar con ella para nuevos proyectos. Siempre es uno de los miembros que más tareas ha completado cada mes. Hemos visto muchas mejoras desde el día en que se unió al equipo porque siempre está abierta a comentarios y sugerencias. Eso es lo que la hace flexible y experta en distintas áreas.
Premio Melbourne
Tom Hodges
Tom es el líder de nuestro nuevo equipo de atención al cliente. Después de empezar hace sólo dos meses, Tom ha demostrado ser un jugador de equipo y un gran activo para el negocio. Ha guiado al equipo con el ejemplo encontrando formas de buscar clientes, mejorando los procesos y trabajando duro para que sea una realidad exitosa. Es sólo el principio del proyecto y de su tiempo con Spotzer, pero es nuestro merecido empleado del mes. ¡Enhorabuena, Tom!
