Carrières

Développez votre carrière avec la meilleure équipe de marketing numérique au monde

Nous sommes constamment à la recherche des meilleurs talents pour rejoindre notre équipe multiculturelle chez Spotzer Digital. Consultez nos offres d'emploi, postulez et aidez-nous à innover dans le monde du marketing numérique.

Spotzer DigitlUs

Présentation de Spotzer Digital

Passez à l'étape suivante de votre carrière avec Spotzer ! Nous sommes une équipe de professionnels qui se concentre sur le développement d'une plateforme technologique qui apporte une réelle valeur ajoutée à nos partenaires et à nos clients.
Depuis 2006, Spotzer Digital fournit des solutions de marketing numérique de la plus haute qualité aux petites et moyennes entreprises. Nous travaillons en collaboration avec certaines des plus grandes entreprises médiatiques du secteur.
Spotzer s'adapte continuellement à l'évolution du marché en encourageant son personnel à être innovant et créatif.

Nous recherchons des candidats axés sur la mission, ayant le sens des responsabilités et orientés vers le client. Il n'est pas nécessaire d'avoir une formation technique ! Chez Spotzer, nous recrutons des personnes talentueuses de tous horizons.

Processus

Notre processus d'embauche

Dès réception de votre candidature, notre équipe de gestion des talents vous contactera pour lancer le processus. Tout au long de l'expérience, vous aurez l'occasion de rencontrer de nombreuses personnes au sein de l'organisation.

D'un candidat à un collègue : les différentes étapes.

Embarquement

Commencer un nouvel emploi est à la fois excitant et un peu effrayant. Vous rencontrerez beaucoup de nouvelles personnes et apprendrez à travailler dans un nouvel environnement.
l'environnement.
Vous êtes donc prêt pour votre premier jour. Vous êtes curieux de savoir à quoi vous attendre ? Jetez un coup d'œil :

Le premier jour, vous commencerez la formation d'intégration de Spotzer. Nous vous donnerons tout ce dont vous avez besoin pour faire votre
et vous aider à mettre en place les systèmes de bureau. Le processus d'intégration dure deux semaines. Pendant l'intégration,
vous passerez du temps avec votre équipe, recevrez une formation technique sur votre poste et rencontrerez vos collègues.
collègues.

Environnement et avantages

Environnement de travail et avantages de Spotzer

Soins de santé

Prendre soin de notre équipe est une priorité absolue, au bureau comme à l'extérieur. Nous fournissons une assurance accident collective ainsi qu'une assurance invalidité et une assurance vie individuelles. En outre, nous avons conclu un accord d'assurance maladie collective avec CZ, ce qui signifie que si vous décidez de vous inscrire chez eux par notre intermédiaire, vous bénéficiez de remboursements plus généreux, d'une réduction sur la prime des assurances complémentaires collectives et d'un accès à FitzMe.

Alimentation

Nos cuisines sont bien équipées avec tout ce qu'il faut pour que tout le monde soit nourri et préparé pour la journée.
la journée à venir. Chaque jour, vous avez la possibilité de prendre un délicieux petit-déjeuner au bureau.
En outre, nous proposons une variété de collations, notamment des fruits, des biscuits, des gâteaux, du café, du thé et des jus de fruits.

Événements sociaux

Nous sommes fiers de proposer toute une série d'événements sociaux tout au long de l'année, y compris des fêtes, des soirées du vendredi,
et des tournois de tennis de table, de fléchettes et de billards, destinés à rassembler les membres de notre équipe et à leur permettre de se rencontrer.
favoriser un sentiment de connexion et d'appartenance.

Indemnité de déplacement

Se rendre de A à Z devrait être facile. Nous offrons une indemnité de déplacement fixe basée sur la distance entre le domicile et le lieu de travail. à la maison et au bureau.

Modèle de travail hybride

Avec notre modèle hybride, les employés peuvent profiter du meilleur des deux mondes. Ils peuvent venir au bureau pour collaborer avec leurs collègues et assister à des réunions importantes, tout en ayant la possibilité de travailler à domicile ou à distance quelques jours par semaine.

Prenez votre anniversaire

Nos employés sont notre atout le plus précieux, et nous voulons nous assurer qu'ils se sentent valorisés et appréciés chaque jour. C'est pourquoi nous sommes ravis d'offrir un avantage spécial à tous les membres de notre équipe : un jour de congé le jour de leur anniversaire !

Bureaux

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Comment postuler à un emploi ?

Suivez le lien vers notre page d'offres d'emploi et jetez un coup d'œil à nos postes vacants. Si l'une d'entre elles vous intéresse, vous pouvez postuler en utilisant le formulaire qui se trouve au bas de l'annonce. Veillez à donner le plus de détails possible sur vous-même, répondez à toutes les questions (le cas échéant) et cliquez sur Postuler. C'est simple !

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