Wir sind ständig auf der Suche nach den besten Talenten für unser multikulturelles Spotzer Digital Team. Informieren Sie sich über unsere aktuellen Stellenangebote, bewerben Sie sich und verändern Sie mit uns die Welt des digitalen Marketings.
Mit unserem hybriden Modell genießen die Mitarbeiter die Zusammenarbeit im Büro und erhalten gleichzeitig die Flexibilität der Fernarbeit.
Wir legen großen Wert auf das Wohlergehen unseres Teams und bieten kollektive Unfall-, Invaliditäts-, Lebens- und Gesundheitsleistungen.
Unsere Küchen bieten täglich ein Frühstück an und stellen eine Vielzahl von Snacks bereit, damit alle den ganzen Tag über gut versorgt sind.
Zugang zu Leistungen zur Förderung des nachhaltigen Pendelns und des körperlichen Wohlbefindens durch fahrradbezogene Initiativen.
Wir veranstalten gesellschaftliche Events wie Partys, Freitags-Drinks und Turniere, um den Zusammenhalt und die Zugehörigkeit zum Team zu fördern.
Wir schätzen unsere Mitarbeiter mit einem besonderen Geburtstagsgeschenk: ein freier Tag für jedes Teammitglied.
Erleichtern Sie sich Ihren Arbeitsweg mit einer festen Fahrtkostenpauschale, die sich nach der Entfernung zwischen Wohnung und Büro richtet.